Tras reclamo de empresarios, OIT instó a Uruguay a modificar la ley de negociación colectiva de 2009

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) instó a Uruguay a modificar su ley de negociación colectiva debido a que las cámaras empresariales consideran que la normativa infringe un convenio básico, impidiendo negociaciones bipartitas. Los empresarios uruguayos argumentan que las negociaciones deben ser bipartitas y no tripartitas como se implementa en Uruguay, donde el estado participa en la fijación de salarios mínimos, categorías laborales y ajustes salariales. La OIT espera un informe del gobierno uruguayo sobre la situación en setiembre.