El "cierre silencioso" para entrar al mercado laboral ha aumentado en Uruguay, según el informe de una consultora

En Uruguay, se está observando un "cierre silencioso" del mercado laboral debido a factores como el bajo crecimiento económico, la desaceleración del consumo privado y la incertidumbre global. Esta situación genera que las empresas busquen perfiles más preparados y con mayor capacidad de aprendizaje, lo que implica una mayor selectividad en los procesos de contratación. Según un estudio de Advice, la demanda de experiencia asociada a puestos de trabajo en el país ha aumentado significativamente, con más de 60.000 oportunidades publicadas entre 2022 y 2026.