Acciones tendientes a prevenir conflictos laborales

En el Día Internacional de los Trabajadores, se recomienda revisar medidas preventivas laborales para evitar conflictos o mitigarlos mediante herramientas que brinden seguridad jurídica. Es fundamental confeccionar contratos de trabajo desde el inicio de la relación laboral, adaptados a las necesidades específicas de cada caso, para evitar interpretaciones ambiguas sobre aspectos como el tipo de contrato, remuneración y horario de trabajo.